Leading Life and Health Insurer and Family Takaful Operator in Pakistan

جامع ہیلتھ کیئر کوریج کے ساتھ ملازمین کی فلاح و بہبود کو بہتر بنائیں

آج کی باہم جڑی ہوئی دنیا میں، کمپنیوں کو اعلیٰ صلاحیتوں کو برقرار رکھنے اور پیداواری صلاحیت کو بڑھانے کے لیے بنیادی باتوں سے آگے جانا چاہیے۔ صحت کی دیکھ بھال کے بڑھتے ہوئے اخراجات اور جامع فوائد کی مانگ میں گھر کے انتظام سے زیادہ ضرورت ہوتی ہے، کیونکہ ملازمین سیکورٹی اور بامعنی طبی کوریج کے خواہاں ہیں۔

پیش ہے EFU ہمایہ تکافل کا لچکدار مربوط صحت کی دیکھ بھال کا پروگرام، جو آپ کی ضروریات کو تیار کرنے کے لیے تیار کیا گیا ہے۔ EFU ہمایہ تکافل کے ساتھ شراکت آپ کے ملازمین کو ضروری تحفظ حاصل کرنے کو یقینی بناتی ہے، جس سے وہ آپ کی کمپنی کی کامیابی میں اپنا حصہ ڈالنے پر توجہ مرکوز کر سکتے ہیں۔

کلیدی خصوصیات

اعلیٰ درجے کے نیٹ ورک ہسپتالوں کو ڈاکٹروں کی اسناد اور سہولت کے اعلیٰ معیار کے لیے منتخب کیا گیا ہے۔
ہنگامی حالات کے لیے ذاتی صحت کارڈ۔
24/7 میڈیکل ہاٹ لائن اور کال سینٹر
ورچوئل کلینک قابل رسائی EFU ہیلتھ ایپ [ایپ سے ہائپر لنک] کے ذریعے۔
احاطہ کرنے والے شرکاء کے لیے رعایتی مراکز۔
کلیمز اپ ڈیٹس اور ٹریکنگ کے لیے ویب پورٹل۔

ڈاؤن لوڈ بروشر مجہے مشورہ دو

ڈاؤن لوڈ بروشر
مجہے مشورہ دو

اکثر پوچھے گئے سوالات

نہیں، میڈیکل چیک اپ کی ضرورت نہیں ہے۔ پالیسی میں شرائط و ضوابط پر منحصر ہے، چند مثالوں میں، تمام ملازمین کو صحت کے منصوبے کے تحت آنے والے افراد کی مکمل طبی تاریخ کا انکشاف کرنا چاہیے۔

سالانہ حد ایک پالیسی سال میں اٹھائے گئے طبی اخراجات کے لیے قابل ادائیگی قابل فوائد کی زیادہ سے زیادہ رقم ہے۔

ہسپتال میں داخل ہونے سے متعلق تمام مشورے، تحقیقات اور دوائیں ہسپتال میں داخل ہونے سے پہلے اور اس کے بعد 30 دنوں کی مدت کے لیے شامل ہوں گی۔ یہ اخراجات صرف ری ایمبرسمنٹ پر قابل دعوی ہیں۔

جی ہاں ہسپتال میں داخل مریضوں کے علاوہ، پالیسی ڈے کیئر کے طریقہ کار کا بھی احاطہ کرتی ہے۔ دن کی دیکھ بھال کے طریقہ کار طبی طور پر ضروری علاج/جراحی کے طریقہ کار ہیں جن میں مریض کو ہسپتال کے بستر پر بیٹھنے کی ضرورت ہوتی ہے لیکن انہیں رات بھر قیام کی ضرورت نہیں ہوتی ہے، جیسے کہ انجیوگرافی، اینڈوسکوپیز، ڈائیلاسز وغیرہ۔