انڈیوڈوئل انشورنس
بنکشورنس
کارپوریٹ بینیفٹس
Listening
ای ایف یو لائف کا تنخواہ جاری رکھنے کا منصوبہ کسی بدقسمت صورت حال میں آمدنی کے تسلسل کے لیے ایک خاص انتظام ہے
تنخواہ کا تسلسل خاندان کو زندگی کے معیار کو برقرار رکھنے کی اجازت دیتا ہے جس کے وہ عادی ہیں۔ مزید برآں، یہ منصوبہ ملازمین کو یہ جان کر ذہنی سکون فراہم کرتا ہے کہ ان کے خاندانوں کو مالی طور پر تحفظ حاصل ہوگا اگر بدقسمتی سے کوئی واقع پیش آجائے
تنخواہ جاری رکھنے کا منصوبہ درج ذیل پیش کرتا ہے:
EFU گروپ لائف سیلری کنٹینیویشن پلان آجروں کو یہ سہولت فراہم کرتا ہے کہ وہ دستیاب اضافی فوائد کی ایک جامع رینج میں سے انتخاب کر کے پیکج کو ان کی مخصوص ضروریات کے مطابق بنائیں۔ تمام کور دنیا بھر میں 24 گھنٹے دستیاب ہیں اور آن ڈیوٹی اور آف ڈیوٹی دونوں خطرات کا احاطہ کرتے ہیں۔
اگرچہ اضافی فوائد کچھ استثنیٰ سے مشروط ہیں، بنیادی زندگی کا فائدہ اخراج سے پاک ہے اور کسی بھی صورت میں قابل ادائیگی ہوگا۔ دہشت گردی کی کارروائیوں جیسے فائر آرم، قتل، حملہ اور قتل کا بھی احاطہ کیا گیا ہے۔
آجر کی طرف سے بنیادی ڈیٹا کی ضرورت ملازمین کی فہرست ہے جس میں نام، تاریخ پیدائش، ملازم کوڈ یا کسی اور منفرد ID اور CNIC نمبروں سے متعلق تفصیلات ہیں۔
فلیٹ کوریج کی صورت میں مزید تفصیلات کی ضرورت نہیں ہے۔
تنخواہوں، عہدہ، سروس کی لمبائی یا کسی دوسرے متغیر سے منسلک درجہ بندی کی کوریج کی صورت میں، پھر، ہر ملازم کے لیے اس کی تفصیلات فراہم کرنی ہوں گی۔ بیمہ شدہ رقوم کا حساب لگانے کے لیے معلومات درکار ہیں اور ہر تجدید کی تاریخ پر درکار ہوں گی۔
اتار چڑھاؤ (اضافے یا حذف) کی بروقت ایڈجسٹمنٹ کی جا سکتی ہے اگر ملازمین کے ٹرن اوور کے ساتھ نام، تاریخ پیدائش، CNIC نمبر اور چھوڑنے یا شمولیت کی تاریخوں کے ساتھ مطلع کیا جائے
